（三）民進大理州委“學習型參政黨建設”試點工作

　　民進大理州委在“學習型參政黨建設”試點工作中積極探索使學習成為各級組織內在需要的特點和規(guī)律，通過三個途徑扎實推進學習型參政黨建設。一是緊跟形勢，組織學習。深刻把握中共十八大精神，結合形勢，及時召開州委機關干部職工理論學習動員會，組織協(xié)商民主的專題學習、州政協(xié)會精神學習、習總書記重要講話精神學習，民進省委七屆三次常委會精神學習等學習活動，深刻學習領會各級會議精神，提升政治理論水平，并轉化為自身建設、履行職能的思路、舉措和自覺行動。二是分層落實，各有側重。根據(jù)各個層級的特點，創(chuàng)建學習型地方組織、學習型機關、學習型基層支部、學習型會員。領導班子和機關干部層面的學習重點是組織中心組學習活動，開展各種政治理論專題學習，并要求形成成果，一系列學習體會文章刊登在會刊上，通過學習、思考、交流，把學習成果轉化為推動工作的實際效果?；鶎咏M織的學習主要是加強支部聯(lián)系，在支部活動中帶進學習的形式，進行專題學習輔導、交流座談。還制定了領導班子聯(lián)系基層制度，對基層的學習活動起到了有效的指導和促進作用。會員層面的學習主要是自我學習和工作專業(yè)學習相結合，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立會員典型。三是橫向結合，相互促進。把學習型參政黨建設與自身建設和履行職能相結合，寓學習于工作，在工作中學習，各項工作相互促進，共同進步。

　　民進云南省委在2013年全會上將三個地方組織的試點工作總結材料匯編成冊在全省范圍內交流推廣，同時下發(fā)了民進楚雄州委《工作制度匯編》供其他地方組織學習借鑒。

　　二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，自身建設邁上新臺階

　　按照會中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項要求，結合民進中央2014年組織建設工作主題和云南實際，民進云南省委以制度化、標準化為著力點，注重培訓，樹立典型，全面推進基層組織建設、制度建設、領導班子建設和后備干部隊伍建設，自身建設取得新突破。

　?。ㄒ唬┮灾贫冉ㄔO為龍頭，切實加強基層組織標準化建設

　　1、深入調研，加強指導。在《民進云南省關于進一步加強基層組織建設的意見》基礎上，會省委通過調研和廣泛征求各地方組織、基層組織意見，出臺《民進云南省委基層組織工作制度》，以期指導、規(guī)范、促進基層組織工作。各地方組織按照《民進云南省委省委關于進一步加強“三化”建設的指導意見》要求，已完成初步的且系統(tǒng)的制度體系建設。

　　2、表彰先進，樹立榜樣。會省委在全會上對 “組織建設年”涌現(xiàn)出來的8個先進集體和54名先進個人進行表彰，激發(fā)各級干部和廣大會員的活力，促進民進各級組織的發(fā)展和廣大會員的進步。今年將根據(jù)會中央精神，在全省范圍內表彰17個先進基層組織和34名先進個人。

　　3、舉辦專題培訓班。舉辦了民進云南省委支部主任培訓班，對全省各州市的50位支部主任進行了培訓。為切實加強基層領導班子成員的政治把握、參政議政和創(chuàng)新組織生活形式的能力打下了良好的基礎，增強了支部主任做好本職工作和黨派工作的使命感和責任感。

　　今年根據(jù)民進云南省委七屆三次全會確立的“進一步深化自身建設，以參政議政能力建設為年度工作重點”的工作總要求，在全省范圍內舉辦州（市）、縣（區(qū)）人大代表、政協(xié)委員培訓班，進一步提高了會員中人大代表、政協(xié)委員的參政議政工作能力和水平，為打好云南全面深化改革攻堅戰(zhàn)，推動云南經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻。