自己定位——選擇自強完善自我

作為一名女性干部，可想而知要承擔比男性干部更多的困難和壓力。在一般人的觀念里，事業(yè)成功就意味著男人的成功。而對于女人，除了事業(yè)，相夫教子似乎是女性必須應盡的責任和義務。作為女兒，她有一個含辛茹苦把她養(yǎng)大的70多歲母親需要關心；作為妻子，她有一個和她一樣忙的丈夫需要照顧；作為母親，她有一個工作的兒子需要特別關照?！捌匠Ｐ膶Υ伞Ｊ聵I(yè)和工作是大事，有領導的信任和同志們的期望，我必須全身心投入。生理心理的特殊性注定了女干部要比男干部承受得更多、付出得更多，犧牲得更多，但是只要咬咬牙、多干點兒，也就好了?！痹诟偁幦绱思ち业慕裉欤诶щy和壓力面前，在事業(yè)和家庭之間，她選擇了自強自信、在女性特有的堅持和力量中體味著快樂和欣慰。

一次次的崗位變換、角色轉換，讓她認識到，作為一名基層干部，特別是女干部必須不斷地學習，不斷地開闊自己的胸襟，不斷地開闊自己的視野，不斷地創(chuàng)新工作思路，想方設法、千方百計地把工作做得更好。在體現(xiàn)自身價值的同時，不斷完善自己做人準則，在不斷完善自身的同時注重對社會的貢獻。

2013年初，組織安排她到沈河區(qū)工商聯(lián)工作，對她來說又是一個全新的開始。為盡快熟悉工作，她遍訪了工商聯(lián)副主席和執(zhí)委企業(yè)，通過看實情、聽真話，了解掌握第一手資料，深入了解民營企業(yè)的內在發(fā)展特點，實際體會民營企業(yè)家的經(jīng)營艱辛和真實心聲，聽取會員企業(yè)對工商聯(lián)工作的需求。除了內部調研外，她還把目光投向外界。上任伊始，她就利用各種機會，多次到市委黨校、市工商聯(lián)、駐沈大學請教學習，并以組團、隨團等形式赴外省市工商聯(lián)參觀考察，還到周邊區(qū)縣工商聯(lián)交流學習，建立友好聯(lián)系。她還注重研究如何把先進經(jīng)驗、商會運營理論知識和區(qū)情相結合，加以借鑒轉化，靈活運用。很快地，就總結出自己的一套工作模式，即以服務會員企業(yè)為宗旨，以豐富多彩的活動為載體，強化商會組織建設，為會員構建聯(lián)絡交流網(wǎng)絡，搭建政企溝通平臺，開展維權服務等等，她也漸漸被會員所接納，工商聯(lián)的各項工作也隨之步入正軌。

此外，在充分了解會員企業(yè)的基礎上，她還想法設法創(chuàng)新工作模式，發(fā)動會員最大程度地發(fā)揮工商聯(lián)的作用。如引導會員在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，提高政治把握能力、調查研究能力和建言獻策水平。積極引導會員履行社會責任，開展光彩事業(yè)活動，慰問社區(qū)困難居民，組織到區(qū)養(yǎng)老中心慰問等。近兩年，會員在光彩事業(yè)、慈善事業(yè)和社會捐助中，先后共捐款捐物合計人民幣200余萬元，安排就業(yè)1200余人次，幫扶貧困戶50余戶，資助貧困大學生20余人次，為構建和諧社會做出了積極貢獻，開創(chuàng)了區(qū)工商聯(lián)各項工作的全新局面。