習近平總書記曾多次在民主黨派座談會及中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會上指出，新時代民主黨派要著力加強自身建設(shè)，提高五種能力，努力把中國特色社會主義參政黨建設(shè)提到一個新的水平。加強自身建設(shè)是新形勢下民主黨派在實現(xiàn)中國夢，奪取中國特色社會主義偉大勝利新征程路上，充分發(fā)揮參政黨作用的重要保障。

　　民進南昌市新建區(qū)總支現(xiàn)有會員62人，下設(shè)支部4個，分屬教育、文化、醫(yī)衛(wèi)、綜合四個界別。會員中有縣級干部1名，科級干部3名，中層干部11名；市人大代表1人，區(qū)人大代表2人；市政協(xié)委員2人（常委1人），區(qū)政協(xié)委員12人（副主席1人，常委2人）；市特約監(jiān)督員2人，區(qū)特約監(jiān)督員4人；擁有中高級技術(shù)職稱的會員占90%，總支榮獲“2017年全省參政議政先進基層組織”稱號。近年來，民進南昌市新建區(qū)總支在加強自身建設(shè)上，通過交流、學習、創(chuàng)新等方式探索出了一系列行之有效、亮點突顯的做法。

　　一、把教育培養(yǎng)融入活動實踐，筑牢信念之基

　　思想建設(shè)是參政黨自身建設(shè)的核心與靈魂。民進新建總支緊扣各類主題活動實踐，牢牢把握正確的政治方向，通過座談會、學習會、征文、實踐活動等多種形式把思想建設(shè)活化于具體工作中。一是豐富學習形式，強化政治理論。通過組織會員參加“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”、“喜迎十九大，攜手共前進”、“慶祝改革開放四十周年”等主題演講、征文、書畫展、演唱紅歌等形式，生動活潑地開展學習十九大和習近平總書記系列重要講活精神、中央省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議及民進中央省市工作會議精神，引導會員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、守護“兩個維護”，不斷補足會員精神之“鈣”。二是堅持主題教育，鞏固政治共識。連續(xù)幾年開展“永遠跟黨走”主題教育活動，組織會員到韶山、井岡山、瑞金、遵義等地進行紅色革命教育，固牢會員的政治共識。三是建立“民進之家”，關(guān)注會員思想動態(tài)。通過“民進之家”，建立總支班子與會員談心談話制度，尤其是對新會員、游離會員進行重點關(guān)注，及時了解其家庭和本職崗位情況，幫助其解決一些切實困難。此外，還利用教師節(jié)、醫(yī)師節(jié)、婦女節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，通過微信、走訪等形式，加強與會員的溝通聯(lián)絡，讓會員隨時隨地感受到組織的關(guān)心與溫暖。

　　二、從“關(guān)鍵少數(shù)”延伸到全體會員，打造活力之家

　　組織的活力來自會員的積極參與及奉獻精神。近幾年，民進新建總支通過多舉措既重視班子的建設(shè)管理又重視會員的關(guān)心愛護，總支活力繽紛。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)?？傊⑺枷胗X悟高、政治立場堅定的骨干會員吸納到班子中，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，并通過建立健全班子分工及AB崗位責任制，有效地落實好各項工作，班子之間形成相互支持、默契配合、團結(jié)奮進的新局面，總支五種能力建設(shè)不斷提升。二是培養(yǎng)骨干會員和儲備后備隊伍。通過活動發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)潛力的會員，加強與會員所在單位黨組的溝通，并向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦，給予一定的政治安排和崗位安排，在日常工作中做好后備隊伍的儲備。近兩年，由于人員變動，總支加強了對各支部的管理，增派了2名支部副主任，并將有培養(yǎng)潛力的會員充實到人員老化、基礎(chǔ)較弱的支部中，有力地保障了總支隊伍的建設(shè)。1名正科級會員先后被安排在兩個政府組成部門擔任正職并多崗位鍛煉、1名會員被安排在事業(yè)單位擔任負責人、提拔1名副科級會員、1名副科級會員實現(xiàn)輪崗；安排市人大代表1名、市政協(xié)委員2名，市級人大代表及政協(xié)委員數(shù)超越以往歷屆職數(shù)，區(qū)人大代表和政協(xié)委員安排也居歷屆最高。三是提高組織發(fā)展質(zhì)量。主要體現(xiàn)在嚴把會員入會關(guān)，從嚴考察入會人員的政治關(guān)、廉潔關(guān)、質(zhì)量關(guān)，從源頭上夯實高質(zhì)量組織基石。近兩年吸納的新會員中均有中高級職稱或是單位的中層骨干；制定高質(zhì)量組織發(fā)展目標，確保每項工作高質(zhì)高效的推進；嚴格總支管理，實行總支內(nèi)部自我教育、自我管理和自我監(jiān)督。四是加大對外交流力度。近年總支加大了與外地民進組織的交流與溝通，通過培訓班、外出考察等機會結(jié)識了一批民進同仁，并以此搭建橋梁，先后與民進新余三支部、樟樹支部、柳州雷山支部等建立友好支部，通過相互學習、經(jīng)驗交流，加強總支自身建設(shè)。

　　三、從建章立制到全面履職能力建設(shè)，壘好求真之城

　　一是加強制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行民進上級組織制定的學習制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、民主決策制度和會員建檔制度。目前，總支已形成“周班子月骨干季全體會員”的學習制度，對人財物事進行建檔記錄制，完成了62名會員檔案登記信息，出臺了《總支調(diào)研與信息報送獎勵辦法》，逐步完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度。二是發(fā)揮界別作用。在發(fā)展新會員上，不僅注重傳統(tǒng)，保持界別特色，而且創(chuàng)新方式，通過每年定期邀請界別分布廣泛的“文教新出媒”界優(yōu)秀的無黨派中高級人才召開座談會的形式，增進會員與界別聯(lián)系群眾的相互了解，宣傳我國的多黨合作制，吸引部分優(yōu)秀人員入會，增強所聯(lián)系群眾對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化的自信。三是創(chuàng)新調(diào)研舉措。全面落實領(lǐng)導班子親自帶隊實地調(diào)研工作要求，對重大課題與高校、研究機構(gòu)合作申報，并取得了較好的效果，合作課題《鄉(xiāng)村振興：靠誰來建設(shè)鄉(xiāng)村——基于南昌市新建區(qū)的鄉(xiāng)村調(diào)查》、《博物館民俗文化與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務工作融合》等被列為省市立項課題。此外，對初步調(diào)研報告先行邀請專業(yè)領(lǐng)域人士、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾代表等召開征求意見會，不斷提高調(diào)研課題質(zhì)量，真正體現(xiàn)“參政參到要點，議政議到關(guān)鍵處”。

　　新時代，民進新建總支將繼續(xù)以高度的使命感、責任感和緊迫感，切實加強自身建設(shè)，為推進多黨合作事業(yè)和中華民族偉大復興做出應有的貢獻。